Новини та статті

Всього: 10863

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

26 січня

8

19289

Підкажіть , будь ласка , які податкові звіти додати до заявки на критичність? Підприємство ТОВ , на Податку з прибутку. Декларація ж за 2025 рік робиться до кінця лютого 2026, а потрібно вже зараз подати на перепідтвердження.Дякую…Читати відповідь
9

18631

Бачу, що механізм бронювання на 45 днів через Дію ще не запустився. Цікавить такий момент, в законодавстві вказано, що строк дії відстрочки не може перевищувати 45 календарних днів з дня укладення трудового договору. Якщо в мене ці 45 дінв сплинуть, наприклад, 5 березня, а бронювання на 45 днів запрацює умовно 5 березня, то чи можу я посилатись на неможливість забронюватись із порушенням швидше через відсутність фактичного механізму і все одно пробувати бронюватись? бо просто виходить, що вони дали таку можливість, людей з порушенянм почали приймати на роботу, ну і самі люди з такими порушенянми почали шукати відповідні вакансії, а фактичного механізму не надали. Клас)…Читати відповідь

25 січня

3

4906

Ніде в Законі це не написано. Одного разу одного нелоха буде покарано за все свавілля, починаючи від намордників і прививок від неіснуючої хвороби.…Читати відповідь
4

9810

Якщо пройдено Влк і сплачено штраф А розшук так і не зникає. Як виправити цю ситуацію?! Пройшло 3 дні…Читати відповідь
13

17875

Добрий день! Колись ще у 2021 році, подавала сканкопії трудової книжки від підприємства по собі, вся повна інформація про успішне прийняття та самі скани відображались більше лише у особистому кабінеті працівника. Зараз спробувала зробити витяг з ЕТК з кабінету роботодавця, щоб перевірити чи є записи про трудову книжку яку вже давно відскановано, щоб таким способом перевірити інших працівників, але графа 4 абсолютно пуста (але всі дані і скани з кабінету як працівника присутні). В чому може бути причина, і тоді за таким способом перевірки можна випадково ще раз подати сканкопії працівників? Чи повторне подання сканкопій буде вважатись помилкою в такому випадку?…Читати відповідь

24 січня

23 січня

Усі публікації10863
Новина6876
Стаття1467
Консультація2214
Мінікурс205
Розваги16
АІ-Консультація85
Теми
Бронювання1107
Випробовувальний термін35
Відповідальність / Перевірки466
Відпустки696
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1351
Воєнний стан186
Головне за тиждень78
Держслужба, ОМС94
Діловодство395
Дія60
Електронний кабінет50
Звільнення497
Звітність81
Інше679
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій123
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж347
Медогляди207
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО169
Оплата праці388
Освітяни63
Особливі працівники342
Охорона праці177
Письмові трудові договори83
Посадові інструкції71
Прийняття370
Ранковий кадровик611
Робочий час223
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії348
Сумісництво75
Табель38
Трудова книжка476
Трудовий кодекс40
Умови праці370